今年以來,玉溪煤礦通過培訓(xùn)機(jī)制常態(tài)化和培訓(xùn)方式多元化,持續(xù)開展煤與瓦斯突出防治知識(shí)系列培訓(xùn),增強(qiáng)井下作業(yè)人員防突意識(shí)和能力,進(jìn)一步提升了礦井煤與瓦斯防治管理水平。
今年以來,玉溪煤礦通過培訓(xùn)機(jī)制常態(tài)化和培訓(xùn)方式多元化,持續(xù)開展煤與瓦斯突出防治知識(shí)系列培訓(xùn),增強(qiáng)井下作業(yè)人員防突意識(shí)和能力,進(jìn)一步提升了礦井煤與瓦斯防治管理水平。
該礦大力倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、工學(xué)一體化”理念,制定了《玉溪煤礦煤與瓦斯突出防治知識(shí)培訓(xùn)方案》和專項(xiàng)培訓(xùn)資料,用好用活“智慧玉溪”APP,線上引導(dǎo)員工隨時(shí)隨地自主學(xué),線下充分利用科務(wù)會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)碎片化時(shí)間集中學(xué),通過“視頻學(xué)習(xí)、每日一題、每月一考、崗位自測(cè)”等多種形式對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行全覆蓋常態(tài)化培訓(xùn)。同時(shí),進(jìn)一步加大培訓(xùn)督查考核力度,采用重點(diǎn)督查和不定期督查相結(jié)合,建立督查登記臺(tái)賬,每月對(duì)督查情況及合格率進(jìn)行排名通報(bào),并與工資考核掛鉤。
截至8月底,督導(dǎo)抽查合格率從年初54.9%提升至89.1%,井下從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)水平和應(yīng)變能力明顯提升。
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